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¡En España tenemos la suerte de contar con directivos muy preparados! Desde #Lideria estamos preparando unos programas exclusivos para #CIOs influyentes. Vamos a trabajar con ellos, en los próximos meses, en: foros de debate, micro-encuentros presenciales y seguros, publicaciones de artículos con contenidos de valor y mucho más. ¡Es tiempo de compartir!

La automatización es ahora un pilar clave de cualquier programa de transformación digital. Pero ¿qué procesos y funciones deberías automatizar primero? Para automatizar de manera inteligente, impulsando el mayor impacto a largo plazo con los escasos recursos de la organización, los líderes deben considerar 3 pasos claves (*): Vincular la estrategia de automatización a las

Los últimos meses han servido para entender la diferencia entre jefe y líder. Como bien indica José Luis Pascual (*) en su blog: “…Al hablar de líderes no se nos viene a la cabeza nadie de nuestro entorno porque el líder se asocia con el éxito, la influencia o ser alguien especial…” Pero si lo

¡Estamos de estreno! Un espacio exclusivo para #directivosInfluyentes con contenidos de valor gratuitos; eventos con C-level exclusivos , actividades sectoriales, artículos de expertos en diferentes disciplinas tecnológicas, talleres formativos, etc. Google play ???? https://lnkd.in/eswQ2u8 App Store ????https://lnkd.in/e6EnX9g Te invitamos a registrarte, tus comentarios serán bienvenidos para que sigamos mejorando! 

Estamos preparando un encuentro exclusivo y privado, entre #CISOs influyentes, para compartir experiencias, unir fuerzas, conocimientos y actuar en conjunto. Es momento de la acción y desde #Lideria queremos aportar a la sociedad haciendo posible hasta lo imposible! Agenda esta cita: 24 de septiembre ¡No puedes faltar!  

Con las nuevas necesidades que vivimos, se presenta una buena oportunidad para “ofrecer un clima de apertura a la novedad, al intercambio y escucha de opiniones,” y a la participación e inclusión de todas las personas que forman parte de vuestras organizaciones. 10 pasos hacia una nueva cultura organizacional: 1.- Tener en claro nuestros puntos

Volvemos a la normalidad con #responsabilidad. Desde la Red de #DirectivosInfluyentes, apoyados en nuestra agencia #SamiraSineb, lanzamos iniciativas para compartir experiencias. Desde #Lideria fomentaremos que las acciones «híbridas» se conviertan en la nueva manera de enfocar los negocios. Compartiremos contigo todos nuestros contenidos PREMIUM porque forma parte de nuestro ADN: inspirar, divulgar y compartir. ¡Acompáñanos en

El atravesar una crisis nos hace poner a prueba y demostrar aquello por lo que nos estuvimos preparando, cuando exteriorizamos –sin máscaras- quién es quién. En este artículo, Alejandro Melamed(*) explica cómo la empatía, la compasión, la gratitud y la solidaridad se convierten en los valores más destacables y apreciados por colaboradores, clientes y proveedores.

¡Buenas noticias! Nuestra Red de #DirectivosInfluyentes se ha hecho tan atractiva, en tan poco tiempo, que le hemos dado su propia identidad: #Lideria La Red se creó, durante el confinamiento, con el triple objetivo de: divulgar – formar – compartir conocimientos. Con #Lideria trabajaremos todos los ámbitos de la escena empresarial que son críticos para

Pablo Cebríán es el productor de David Bisbal, Manuel Carrasco, Aitana, entre otros muchos.. Estará con nosotros el día 21 de mayo para contarnos cómo se hizo #resistiré y cómo se convirtió en un himno frente al COVID19. Inscribete aquí: https://pablo-cebrian-en-samira-sineb.eventbrite.es