Johanna Herrero Humanes

Desde Lideria sólo queremos lo mejor para ti. Y te acompañaremos en ese proceso. ¡Muy feliz comienzo de año!

Hoy compartimos unos tips importantes para estos tiempos! ➕Es sólo una cuestión de #actitud ✔️ No olvidar! #directivosinfluyentes #lideria

En Lideria rendimos hoy un sentido homenaje a la figura de Amancio Ortega. – Primero al niño: Aquel que con 12 años dejó los libros para trabajar en una camisería y conseguir unas pesetas para aliviar la maltrecha economía familiar. – Al hombre de negocios: Que consiguió crear desde cero un gigante empresarial que admiran empresarios, gobiernos

Volátil, incierto, complejo, ambiguo, cuatro palabras que definen a la perfección el escenario COVID en el que nos encontramos. La denominación VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous), y sus elementos no son algo nuevo, pero sí algo que la quinta revolución industrial venía acentuando y que COVID ha elevado a la categoría de elementos de crecimiento exponencial.

Nuestra CEO, Eva Chen, predijo recientemente que la experiencia del COVID-19 cambiará las organizaciones para siempre. Esta idea es bienvenida, pues nos ayudará a «arreglar procesos anticuados» y a aumentar el trabajo remoto, lo que es bueno para la productividad del personal y el equilibrio entre el trabajo y la vida privada. Otra predicción que

«Éstos son tiempos inciertos.  La pandemia ha cambiado radicalmente la forma en la que trabajamos, vivimos y consumimos.  Los procesos de negocio han tenido que readaptarse a la nueva realidad en pocas semanas.  Las organizaciones se ven presionadas a mantener su nivel de actividad y, al mismo tiempo, a controlar, si no a reducir, los

En esta etapa tan crítica es imprescindible apoyarnos en la #tecnología para rastrear los posibles contagios. Colabora y lleva tu app en el móvil, igual que llevas mascarilla y mantienes distancia física. Desde #Lideria os animamos a esta cruzada, donde la coordinación y el esfuerzo conjunto nos harán salir adelante!