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Ana Botín apuesta por comunicar un liderazgo en formato role models, que consiste en enseñar el éxito conseguido a través de la combinación del rigor, la coherencia, el esfuerzo y la gestión del tiempo tanto en el ámbito profesional como personal.
¿Por qué nos motiva la Presidenta del Banco Santander?
1. Es espontánea y decidida.
2. Tiene un gran compromiso social.
3. Valora el esfuerzo de su equipo y comparte sus éxitos.
4. Aborda temas delicados con una gran inteligencia emociona por ejemplo la mental de los adolescentes.
5. Impulsa el poder de transformación de la tecnología digital.
6. Le da valor a a los soft skills de las personas. Su liderazgo se centra en la igualdad tanto de oportunidades como de género.
7. Resalta el valor de las habilidades de escucha, comunicación y cooperación entre empresas y ciudadanos.
8. Se acerca a sus clientes para conocer de primera mano cómo han puesto en marcha sus negocios.
9. Abre una ventana en redes sociales para que tanto los clientes del Banco como otros individuos puedan conocerla mejor.
10. Su perfil business con humanidad nos encanta.
#directivosinfluyentes#personasqueinspiran#perseverancia#humildad#crecimiento#lideria
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